KARİYER YÖNETİMİ

Şirketimiz içerisinde oluşan açık pozisyonların öncelikle mevcut çalışanlarımız arasından doldurulması hedeflenmektedir. Performans değerlendirmelerine göre yapılan kariyer planlamaları doğrultusunda şirket çalışanlarımız için yatay ve dikey görev değişiklikleri yapılmaktadır.